Гельсингфорсская улица 3
Приглашаем в нашу дружную и профессиональную команду нового коллегу для совместной работы над множеством интересных задач как в подборе персонала, так и во многих других областях HR. Ищем коллегу в Санкт-Петербурге! :)
Ключевые задачи:
-
Полностью сопровождать процесс рекрутмента: проводить бриф с нанимающим менеджером, определять стратегии поиска и оценки кандидатов, публиковать вакансий, проводить интервью по компетенциям с кандидатами, сопровождать кандидата в процессе
-
Оказывать поддержку бизнесу в вопросах привлечения и оценки персонала, принятии решения по кандидату (выстраивание партнерских взаимоотношений с бизнесом)
-
Полностью сопровождать процесса трудоустройства кандидата и поддержка кандидата в первый рабочий день
-
Участвовать в проектной деятельности по совершенствованию процесса рекрутмента
-
Предлагать инициативы по совершенствованию и оптимизацию процесса рекрутмента
Что для нас важно:
- Высшее образование
- Опыт работы в рекрутменте от 2х лет
- Знание современных технологий поиска, умение применять для этого различные инструменты и источники
- Умение работать с возражениями кандидатов и заказчиков
- Умение оценивать требуемые soft-skills кандидата и его мотивацию
