Руководитель проектного управления

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: Энергосбережение
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Энергосбережение» реализует инженерные и проектные решения для промышленных заказчиков. Мы работаем в среде, где критичны управляемость сроков, себестоимость проектов и эффективность проектных команд.

Ищем руководителя проектного управления, который возьмёт ответственность за результат подразделения, показатели эффективности и стабильность проектных процессов.

Задачи роли

  • Обеспечение выполнения плановых показателей проектного подразделения
  • Управление загрузкой и распределением ресурсов проектировщиков
  • Контроль соблюдения стандартов качества проектной документации
  • Организация кросс-функционального взаимодействия подразделений
  • Формирование регулярной управленческой отчётности и работа в корпоративных системах

Результат работы, за который отвечает руководитель

  • Доля сотрудников, выполняющих плановые показатели, %
  • Себестоимость проектов, %
  • ФОТ / Выручка (или ФОТ / Чистая прибыль), %
  • NPS внутренних / внешних заказчиков, %
  • Текучесть персонала, %

​​​​​​​Ключевые требования

Обязательные:

  • Высшее техническое образование
  • Управленческий опыт в проектной деятельности от 3 лет
  • Опыт управления проектировщиками / ГИПами / проектными командами
  • Практический опыт контроля сроков, себестоимости и ресурсов проектов
  • Опыт работы с нормативной и проектной документацией

Будет преимуществом:

  • Опыт формирования или трансформации проектного офиса
  • Опыт внедрения регламентов, стандартов, систем планирования
  • Опыт работы в промышленном / инженерном проектировании

Профессиональные компетенции

  • Владение принципами и стандартами проектного управления
  • Понимание экономики проектов (себестоимость, ФОТ, рентабельность)
  • Уверенная работа с управленческой отчётностью и аналитикой

Личностные качества

  • Системное и аналитическое мышление
  • Ориентация на результат и показатели эффективности
  • Лидерство и способность развивать сотрудников
  • Управленческая зрелость и требовательность
  • Гибкость и адаптивность

Мы предлагаем

  • Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
  • Реальную зону управленческой ответственности
  • Поддержку в развитии и масштабировании подразделения
  • Сильную профессиональную команду
  • Комфортные условия работы, офис в центре города

Важно

Вакансия ориентирована на руководителя, а не на ведущего специалиста или ГИПа без управленческой ответственности. Кандидаты без опыта управления проектными командами не рассматриваются.