Менеджер по сертификации

Дата размещения вакансии: 08.02.2026
Работодатель: A.D.M.
Уровень зарплаты:
от 110000 до 140000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
6-й Верхний переулок 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение товара сопроводительными документами, подтверждающими соответствие обязательным требованиям законодательства РФ, ЕАЭС;
  • Оформление сертификатов соответствия, деклараций о соответствии, экспертных заключений, свидетельств о государственной регистрации;
  • Организация и контроль проведения экспертиз товаров и документов, испытаний продукции. Обеспечение соответствия маркировки товара требованиям законодательства РФ, ЕАЭС, сопроводительным документам и (или) условиям договоров;
  • Контроль изменений законодательства РФ, ЕАЭС в области обеспечения продукции документами, требований к маркировке товаров;
  • Обеспечение хранения, архивирования сопроводительных документов;
  • Ведение баз данных сопроводительных документов в 1С;
  • Взаимодействие с аккредитованными/уполномоченными организациями на проведение работ по сертификации, регистрации продукции;
  • Заключение договоров оказания услуг по сертификации, регистрации продукции;
  • Консультирование сотрудников компании по вопросам обеспечения продаж сопроводительной документацией;
  • Проверка соответствия сопроводительной документации, предоставляемой поставщиками, требованиям законодательства РФ, ЕАЭС. Проверка, согласование маркировки товаров на предмет соответствия сведений требованиям действующего законодательства и сопроводительным документам;

Требования:

  • Опыт проверки маркировки товара на соответствие требованиям Законодательства и взаимодействия с лабораториями при проверке качества продукции;
  • Знание законодательства в сфере обеспечения необходимыми товаросопроводительными документами при импорте и торговле товара - сертификатами, декларациями и пр;
  • Знание правил оформления документов в сфере сертификации, регистрации;
  • Знание программы 1С.

Условия:

  • Возможность развиваться профессионально и строить карьеру в компании;
  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня. Гибридный график работы после прохождения испытательного срока (3 дня - офис, 2 дня - дома);
  • Пакет социальной поддержки при сложных жизненных ситуациях;
  • Дополнительный выходной в день рождения;
  • 10 оплачиваемых дней болезни (100% оплата);
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Наставник, который способствует адаптации;
  • ДМС для сотрудников после испытательного срока;
  • Скидки на продукцию компании и продукцию партнеров;