Сетевой инженер/Системный аналитик

Дата размещения вакансии: 05.02.2026
Работодатель: СимбирСофт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем опытного Сетевого инженера/Системного аналитика для участия в разработке новых возможностей по визуализации защищенности корпоративных вычислительных сетей.

Обязанности:

  • Разработка требований к создаваемому ПО, анализ ТЗ и фидбэка от заказчиков.
  • Разработка сценариев использования (UC).
  • Описание алгоритмов работы.
  • Описание объектов защиты и их API.
  • Исследование аналогичных программных комплексов.
  • Поддержка и развитие стендовой базы.
  • Участие в разработке документации продукта.

Требования:

  • Умение формулировать требования к ПО, знание их классификации, требований к требованиям.
  • Опыт работы с сетевым оборудованием, понимание cli и пр. интерфейсов управления.
  • Знание принципов и технологий построения ЛВС.
  • Базовые навыки администрирования ОС.
  • Знания в области информационной безопасности – разграничение доступа, фильтрация трафика, уязвимости и способы их эксплуатации.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде экспертов;
  • Широкий технологический стек, сотни проектов;
  • Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
  • Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
  • Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
  • У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
  • Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
  • Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
  • Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
  • 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
  • Уютный мерч;
  • Полный соцпакет и «белую» зарплату;
  • Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
  • Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта;
  • Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3