Менеджер по продажам в Крыму и новых территориях

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Национальные Стратегические Активы
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Симферополь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии продаж. Изучение и понимание рынка саженцев ягодных культур, анализ потенциальных клиентов, подбор и использование эффективных точек контакта с ЦА. Создание и выстраивание эффективной работы с базой;
  • Продажа и контрактация продукции. Проведение переговоров и заключение договоров на поставку рассады земляники садовой. Взаимодействие с ягодными хозяйствами (выезды на производства, личное взаимодействие с руководителями и агрономами) предоставление материалов по видам и сортам рассады, помощь в подборе сортов и выстраивании культурооборотов, работа с возражениями, доведение до сделки. Послепродажное обслуживание, выстраивание долгосрочных отношений, работа по предоплате, контрактация наперед, сбор обратной связи от клиентов по видам и сортам рассады на следующий период;
  • Контроль выполнения плана. Ведение клиентской базы в CRM-системе, выполнение плана продаж, составление отчетов и взаимодействие с руководителем по анализу и корректировке стратегии продаж;
  • Взаимодействие с другими отделами. Плотное взаимодействие с производством. Регулярная обратная связь от клиентов, формирование прямых каналов коммуникации, получение положительных отзывов. Сотрудничество с маркетингом, логистикой и другими отделами для согласования общих целей и задач.

Требования:

  • Высшее (желательно);
  • Понимание маркетинга, Знание процессов продаж, Квалификация клиентов, Техники коммуникации (включая методы сторителлинга), Работа с возражениями, доведение до сделки, Навыки работы в CRM, Навыки самоорганизации и эффективной работы, Аналитическое мышление, освоение новых технологий, таких как нейросети, ИИ;
  • Продажи, маркетинг, продвижение, коммуникации;
  • 1С документооборот, Битрикс 24, CRM-система.

Условия:

  • Офис/ производство/ удаленный офис;
  • Не регулярно, периодически постоянные поездки по региону;
  • Ставка + премирование (80 тыс.руб.);
  • Выплата з/п 2 раза в мес;
  • Высокий бонус по результатам работы;
  • Возможности развития, обучения и повышения квалификации;
  • График работы 6/1 и 5/2 с 8.00 - 17.00(в зависимости от производственной необходимости).