улица Мира 330А
Должностные обязанности:
Управление командой: Распределение вакансий, обучение, мотивация рекрутеров и контроль качества их работы.
Стратегия найма: Разработка и оптимизация процессов подбора, создание профилей вакансий, внедрение методов оценки кандидатов.
Аналитика и отчетность: Ведение отчетности по воронке подбора, анализ причин текучести персонала, подготовка предложений по улучшению.
HR-бренд: Участие в мероприятиях по развитию бренда работодателя для привлечения персонала.
Контроль качества: проверка качества проведения интервью и соблюдения стандартов компании при общении с кандидатами.
МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:
работу в крупнейшей международной компании с современной корпоративной культурой.
корпоративную сотовую связь.
современный офис в центре города и комфортное рабочее место .
