Технолог - Сенсорный специалист (Красногорский р-он)

Дата размещения вакансии: 05.02.2026
Работодатель: Ventra
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания по производству пищевых добавок, соусов, специй для мясной, рыбной, снековой продукции и гастрономии находится в поиске Технолога - Сенсорного специалиста.

Обязанности:

  • Участие в стандартизации методов оценки: разработка критериев, бланков, отчетных форм и презентаций.

  • Внедрение и организация методов оценки продуктов: разработка и оценка критериев, работа со специализированным программным обеспечением.

  • Организация и проведение сенсорных исследований: дегустационные сессии, работа с сенсорной панелью, внутренние и сравнительные тесты с образцами конкурентов.

  • Оценка продуктов и выявление отклонений: контроль соответствия вкусо-ароматических профилей, идентификация несоответствий.

  • Составление отчетов и рекомендаций: формирование отчетной документации с выводами и предложениями по улучшению продуктов.

  • Статистическая обработка данных: работа с результатами сенсорного анализа.

  • Анализ и интерпретация результатов: подведение итогов исследований.

  • Обучение коллег: инструктаж сотрудников смежных отделов по методам сенсорного анализа.

Требования:

  • Образование: пищевое, химическое, технологическое.
  • Преимуществом будет: курсы по органолептическому анализу, сенсорному анализу.
  • Опыт работы в RND отдела, возможно в отделе качества.
  • Базовое знание составов пищевых ингредиентов, влияние их на вкус и аромат.
  • Развитое обоняние и вкусовое восприятие.
  • Умение описывать вкус продукта, аромат, текстуру.
  • Внимательность к деталям, аналитический склад ума, умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность и аккуратность

Условия:

  • Оформление согласно ТК.

  • График работы 5/2.

  • Организованный бесплатный трансфер от м. Щукинская, м. Строгино и ж/д станции Красногорск (интервал движения — 15 минут).

  • Возможность оформить место на подземной парковке.

  • Корпоративная скидка на абонемент в фитнес-клуб.

  • Полис добровольного медицинского страхования (ДМС).

  • Дополнительные 10 дней оплачиваемого больничного в год.

  • Ежегодная премия и пересмотр оплаты труда по итогам достижения целей.

  • Участие в корпоративных социальных инициативах: экологических и благотворительных проектах.

  • Организованные компанией экскурсии, лекции и другие развивающие мероприятия.