з/п не указана
Москва
улица Воздвиженка 7/6с1
улица Воздвиженка 7/6с1
От 3 до 6 лет
Компания SkillStaff – HR Tech платформа гибкой занятости интеллектуальных профессий.
Платформа объединяет Заказчиков, квалифицированных специалистов, индивидуальных предпринимателей и самозанятых, формируя единое пространство для оперативного подбора специалистов под конкретные задачи и проекты. Платформа охватывает такие интеллектуальные профессии, как информационные технологии, финансы, маркетинг, HR и др.
Мы находимся в поисках Менеджера по развитию ключевых клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать планы по развитию бизнеса ключевых клиентов.
- Выполнять плановые показатели по выручке, рентабельности и количеству встреч.
- Определять организационную структуру клиента, ЛПР (лицо, принимающее решения) и внутренние процессы.
- Создавать стратегические планы развития клиентов (Mindmap, план углубления).
- Готовить и проводить коммерческие переговоры (пересмотр ставок, ротация сотрудников, удержание текущих позиций).
- Заключать, продлевать и корректировать договоры с клиентами.
- Регулярно встречаться с клиентами для обсуждения текущих задач и решений.
- Активно развивать отношения с клиентами через нетворкинг, участие в выставках и конференциях.
- Увеличивать лояльность клиентов, решать конфликтные ситуации на высоком уровне.
- Помогать в решении вопросов по закрытию просроченной дебиторской задолженности.
- Фокусироваться на удовлетворенности клиента, отстаивать его интересы и завоевывать доверие.
Для нас важно:
- Опыт работы с ключевыми клиентами (B2B) от 3 лет.
- Понимание специфики IT-рынка.
- Навыки ведения переговоров с ЛПР на высоком уровне.
- Наличие успешных кейсов развития клиентов сегмента крупного бизнеса.
- Высокие коммуникативные навыки, ответственность за результат, креативность.
- Готовность работать в гибридном формате (3 дня в неделю офис, 2 - удаленка).
Наши преимущества:
- Легкий выход на контакт с лидами, потому что платформа SkillStaff вызывает интерес, мы не просто аутстафф-компания.
- Сильные команды подбора по нескольким источникам (рынок, партнерская сеть, ИП и самозанятые) - у тебя точно будут кандидаты на твои вакансии и быстро.
- Процессы и автоматизация на большинстве этапов, не нужно самостоятельно править резюме, вся работа в CRM, а не в телеграмме.
- Руководители, к которым можно обратиться в любой момент и которые всегда окажут поддержку.
- Твои идеи могут быть реализованы в продукте, мы рады предложениям по улучшению от коллег.