Руководитель направления развития и коммерциализации технологии «Остов Про»

Дата размещения вакансии: 05.02.2026
Работодатель: ПКФ Оптима-эксперт
Уровень зарплаты:
от 80000 до 160000 RUR
Город:
Салават
улица Нуриманова 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О проекте

«Остов Про» — это прорывная технология цифровизации жилищного строительства: цифровое производство комплектов несущих конструкций из листовых материалов с применением BIM-моделирования, модульности, скоростной сборки, энергоэффективности и сейсмоустойчивости. Технология защищена 29 патентами РФ. Проект реализуется через модель франчайзинга с созданием сети региональных производственных площадок.

Ключевые задачи:

Развитие экосистемы франчайзи:

  • Поиск, отбор и onboarding партнёров-франчайзи по всей территории РФ и странам СНГ
  • Сопровождение франчайзи на всех этапах: от запуска производства до вывода первых объектов на рынок
  • Организация регулярных конференций и деловых встреч франчайзи с риэлторскими агентствами, строительными компаниями и проектировщиками на закреплённых территориях
  • Формирование «дорожной карты» развития каждого франчайзи с KPI по объёмам производства и реализации

    Работа с профессиональным сообществом:

  • Установление и поддержание партнёрских отношений со строительными компаниями, архитектурными бюро, проектными институтами и конструкторскими организациями
  • Проведение обучающих семинаров и мастер-классов по применению технологии «Остов Про» в проектировании и строительстве
  • Формирование реестра утверждённых проектных решений и типовых архитектурных модулей

    Цифровизация и платформенные решения:

  • Развитие единой интернет-платформы проектов «Остов Про»: каталог реализованных объектов, база партнёров, инструменты расчёта стоимости
  • Внедрение цифровых сервисов для франчайзи: система учёта заказов, калькуляторы, интеграция с производственным ПО
  • Формирование digital-присутствия технологии в профессиональных сообществах (специализированные порталы, соцсети для архитекторов/строителей)

    Маркетинг и продвижение:

  • Разработка и реализация комплексной стратегии вывода технологии на рынок через франчайзинг
  • Подготовка маркетинговых материалов для франчайзи: презентации, кейсы, техническая документация
  • Организация участия в профильных выставках, форумах и конференциях по строительным инновациям

Требования:

  • Опыт работы от 5 лет в одной или нескольких сферах: строительство, девелопмент, проектирование, франчайзинг, развитие инновационных продуктов
  • Понимание процессов проектирования и строительства (желательно опыт взаимодействия с архитекторами, конструкторами, проектировщиками)
  • Опыт запуска или сопровождения франчайзинговых сетей — преимущество
  • Навыки ведения переговоров на уровне руководителей компаний и государственных структур
  • Умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и управлять сетью партнёров
  • Аналитический склад ума, системное мышление, ориентация на результат
  • Готовность к командировкам

Мы предлагаем:

  • Участие в масштабном инновационном проекте с международным потенциалом
  • Возможность выстроить с нуля успешную франчайзинговую сеть в строительной отрасли
  • Конкурентную заработную плату: оклад + бонусы от привлечения франчайзи и объёмов реализации
  • Работу в команде экспертов с доступом к патентованной технологии и производственным мощностям
  • Гибкий график и автономию в принятии решений в рамках стратегии проекта
  • Возможность профессионального роста
    Доход: оклад 80–160 тыс. + бонус от сделок)