Менеджер по работе с лидами / Lead Qualification Manager

Дата размещения вакансии: 05.02.2026
Работодатель: NoWALL
Уровень зарплаты:
от 52500 до 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Sacruna — международный проект в сфере ретритов и трансформационных программ. Мы работаем с клиентами из Европы и Великобритании и помогаем людям через формат ретритов осознанно переосмысливать цели, жизненные и профессиональные запросы.

Проект находится на стадии роста и выстраивания процессов. Бренд пока не массовый, поэтому для нас критично качество первой коммуникации с клиентом: умение вызывать доверие, корректно объяснять формат проекта и сопровождать человека до консультации с коучем. В проекте нет агрессивных продаж — мы делаем ставку на сервис, аккуратность и осознанный выбор клиента.

О роли:
Мы ищем менеджера, который будет отвечать за первичную коммуникацию и квалификацию лидов.
Это не роль прямых продаж и не full-cycle sales.

Задача менеджера —:

  • связаться с лидом,

  • понять его запрос и мотивацию,

  • квалифицировать,

  • довести до консультации с коучем и обеспечить явку.

Финальное закрытие сделки происходит на стороне коуча.

Обязанности:

  • обработка входящих заявок (мессенджеры, звонки, email)

  • первичная коммуникация с клиентами на английском языке

  • квалификация лидов по заданным критериям

  • запись на консультацию к коучу и сопровождение до встречи

  • follow-up с лидами, которые «думают» или откладывают решение

  • фиксация всех действий и статусов в системе

  • ответственность за результат по каждому лиду (встреча / отказ / перенос)

📌 Формат «написал и забыл» в проекте недопустим.

KPI:
Оценка работы строится не по продажам, а по качеству:

  • количество лидов, дошедших до консультации с коучем

  • show-up rate (явка на встречи)

  • соблюдение SLA по обработке лидов

  • качество квалификации (минимум нерелевантных лидов)

Требования:

  • опыт работы с клиентами, лидами или в продажах от 1 года

  • уверенный разговорный и письменный английский язык (уровень C1)

  • умение вести спокойный, уверенный и структурированный диалог

  • способность работать по процессу, скриптам и чек-листам

  • дисциплина, внимательность к деталям, ответственность за результат

  • готовность к регулярному follow-up и работе с возражениями

Опыт high-ticket продаж не требуется.

Формат работы:

  • удалённо

  • график: 5/2, 6 часов в день

  • понятные процессы и обучение продукту

  • работа в небольшой команде, без бюрократии

Оплата труда:

  • 2 500 руб. за рабочий день

  • 500 руб. за каждого лида, дошедшего до консультации с коучем

  • без процентов с продаж

Средний доход сильного менеджера: 85 000–90 000 руб. в месяц.
Фактический доход напрямую зависит от качества коммуникации и умения доводить клиента до встречи.

📌 Мы ориентируемся на кандидатов, которые готовы влиять на свой доход результатом, а не просто отрабатывать часы.