Оператор линии поверхностного монтажа

Дата размещения вакансии: 05.02.2026
Работодатель: Звезда
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Зеленоград
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании Компания Звезда — российский разработчик и производитель вычислительного оборудования, электронных модулей и программного обеспечения. Мы создаем продукты с максимальным уровнем локализации и технологической независимости, работаем как под собственным брендом, так и в формате OEM/ODM. Наши решения востребованы в самых передовых отраслях, а команда — это профессионалы, объединенные общей целью создавать лучшее в своей сфере.

Обязанности:

  • Принятием комплектации на участок, контролем выданной комплектации;
  • Подготовкой комплектации к работе, зарядкой питателей и установкой в оборудование;
  • Программированием и настройкой автоматического установщика;
  • Подготовкой трафарета, паяльной пасты и автоматического принтера к нанесению паяльной пасты;
  • Работой на автоматическом принтере, контролем нанесения паяльной пасты на платы;
  • Работой за автоматическим установщиком, контролем качества установки, настройкой оборудования в процессе работы;
  • Проверкой установленных компонентов согласно чертежу или иной проектной документации;
  • Оплавлением собранного изделия в конвекционной печи, контролем качества оплавления;
  • Выполнением иных работ, связанных с производственными процессами по требованию руководства.

Требования:

  • Знание современных технологий поверхностного монтажа и монтажа ТНТ-компонентов;
  • Умение работать на станках DECAN и SAMSUNG;
  • Ср./спец., высшее образование - техническое (желательно);
  • Умение читать чертежи и работать с конструкторской документацией;
  • Знание SMD компонентов, чтение номиналов и тип размеров радиоэлементов;
  • Уметь выявлять дефекты и обеспечивать точность производства;
  • Знание критериев качества оценки паяльных соединений.​​​​​​​

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Работа в стабильной компании с уникальными проектами и возможностью профессионального роста;
  • График работы 2/2;
  • Наставничество опытных специалистов.

​​​​​​​