Менеджер по развитию корпоративных экосистем

Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 11 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Наша платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.

Наша миссия — объединяем людей, сообщества и государство вокруг идеи добра как нормы жизни — для раскрытия потенциала и благополучия каждого.

Обязанности:

1. Анализ структуры и стратегическое планирование

• Изучение состава группы компаний, их взаимосвязей, определение ключевых лиц, принимающих решения.
• Выявление потенциальных точек роста сотрудничества.
• Разработка дорожной карты сотрудничества на 12 месяцев и определение четких этапов развития партнерства.
• Мониторинг достижения результатов.

2. Развитие экосистемы

• Поиск новых возможностей для расширения сотрудничества.

• Интеграция новых проектов в существующую экосистему.

• Обеспечение синергии между различными направлениями.

• Оптимизация процессов взаимодействия.

3. Управление проектами

• Сопровождение действующих проектов в существующих подразделениях.

• Развитие новых направлений сотрудничества в дочерних компаниях.

• Координация работы внутренних команд для реализации инициатив.

• Контроль выполнения поставленных задач.

Требования:

• Опыт работы с холдингами или группами компаний.

• Успешный опыт развития корпоративных отношений.

• Понимание принципов распределения бюджетов в крупных структурах.

• Знание особенностей принятия решений в корпоративном секторе.

• Умение работать с бизнес-метриками на уровне холдинга.
• Способность вести переговоры с руководством разных уровней.
• Навыки многозадачности и параллельного ведения проектов.
• Опыт построения долгосрочных отношений с партнерами.

Условия:

• Годовой бонус в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации.
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации).
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей.
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации.
• Комфортный современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.