Ведущий инженер-энергетик отдела главного энергетика

Дата размещения вакансии: 06.02.2026
Работодатель: Росводоканал,ООО
Уровень зарплаты:
от 67529 RUR
Город:
Ишим
Коркинская улица 58
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Расчет потребления электроэнергии и мощности по классу, уровню напряжения
  • Анализ потребленной электроэнергии с системы АИСКУЭ с занесением в суточный рапорт
  • Оформление заявок на оплату электроэнергии в 1С Предприятие
  • Обработка счет-фактур, УПД
  • Оформление оперативных и фактических отчетов расхода электроэнергии и мощности
  • Обработка показаний электросчетчиков предприятия и субабонентов
  • Передача показаний электросчетчиков предприятия и субабонентов сетевым и энергоснабжающим организациям
  • Занесение показаний по электроэнергии в макеты
  • Оформление отчетов по соблюдению норм расхода электроэнергии по договорам энергоснабжения
  • Обработка суточного расхода электроэнергии с системы АИИСКУЭ
  • Планирование электроэнергии
  • Снятие профилей мощности и формирование показателей потребления электроэнергии и мощности на ОРЭМ
  • Ведение договоров электроснабжения, договоров подряда
  • Контроль метрологической поверки средств измерений
  • Формирование планов ремонтов, потребности в материалах и оборудовании, контроль списания
  • Формирование и ведение программ ЭРСБ, БП

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы по профилю

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы
  • Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
  • Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу
  • Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)
  • Регулярные медосмотры
  • Профессиональное и корпоративное обучение
  • Социальный программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)
  • Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий
  • Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство
  • Различные премии и награды внутри предприятия
  • Профсоюзная организация.