Ведущий риск-менеджер

Дата размещения вакансии: 21.02.2026
Работодатель: Кредитор
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Котельническая набережная 31
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«КРЕДИТОР» — ведущая российская финансовая группа, которая обладает широкой партнёрской сетью, включающую в себя более 20 кредитных и финансовых компаний. Деятельность охватывает все ключевые сегменты финансового рынка, ипотечное кредитование, реструктуризацию долгов и инвестиции в ценные бумаги, обеспеченные залогом недвижимости.

Мы в поиске эксперта, который будет отвечать за мониторинг и анализ кредитных, операционных рисков портфеля микрокредитной организации, которая входит в ГК.

Ключевые обязанности

  • Мониторинг портфеля: анализ просрочки, сегментация заёмщиков, расчёт резервов;
  • Участие в разработке скоринг-моделей и политик риск-менеджмента
  • Контроль соответствия требованиям и нормативам регулятора - ЦБ РФ;
  • Подготовка отчётов по рискам (ежедневно/еженедельно) для руководства и ЦБ РФ.
  • Тестирование продуктов на риски (стресс-тесты).
  • Контроль compliance с 151-ФЗ, 353-ФЗ и положениями ЦБ по МКК.
  • Взаимодействие и поддержка с командами андеррайтеров и IT для снижения операционных рисков.

Требования к кандидату:

  • Релевантный опыт в МКК \ финтехе \ банках от 3-х лет
  • Высшее образование (экономика, финансы, математика/статистика)
  • Опыт в риск-менеджменте МФО/МКК/банков — не менее 2–3 лет
  • Знания регуляторки ЦБ РФ для МКК (риск-профили, резервы)
  • Владение Excel/Power BI
  • Soft skills: аналитика, внимание к деталям, работа в команде.

Если вы хотите стать частью нашей дружной и профессиональной команды, то МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СЛУДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ (и каждый раз мы их улучшаем):

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;;
  • Стабильный оклад + KPI после прохождения ИС;
  • Корпоративный телефон/ноутбук
  • Чай/кофе, корпоративные мероприятия, бизнес-сессии, обучение, корпоративный коуч и всё за счет компании;
  • Возможности роста и развития внутри Компании;
  • Мы поддерживаем инициативу — она приветствуется и финансово поощряется