Инженер по внедрению и развитию продукции

Дата размещения вакансии: 06.02.2026
Работодатель: ОКС
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Кемерово
улица Пчелобаза 35
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем специалиста с опытом эффективного внедрения и обновления ассортимента выпускаемой нами продукции (оборудование, металлоизделия и крепежные элементы) с предприятиями добывающей отрасли.

Обязанности:
- поддержание постоянного взаимодействия с техническим персоналом заказчиков (главные инженеры, начальники участков, специалисты служб эксплуатации) для выявления потребностей и возможностей перехода на продукцию компании;
- активное продвижение новой линейки оборудования и изделий среди инженерных подразделений предприятий;
- организация демонстрационных мероприятий, проведение тестовых испытаний образцов на площадках заказчиков;
- подготовка обоснованных предложений по изменению текущих поставок в пользу продукции компании, обеспечивающей снижение затрат и улучшение эксплуатационных характеристик;
- формирование отчетов и ведение документации по выполненным проектам, контроль исполнения договоренностей;
- решение рекламных споров и обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов качеством поставляемой продукции.

Требования:
- высшее профильное образование (горная техника, машиностроение, механика, металлургия и смежные направления);
- опыт работы в добыче полезных ископаемых на должностях, связанных с управлением оборудованием и технологиями (начальник участка, заместитель главного инженера, ведущий инженер-механик и др.);
- особые преимущества получат кандидаты с наличием собственных профессиональных связей среди представителей технических служб крупных добывающих предприятий;
- базовые навыки активного маркетинга и продаж, необходимые для эффективного продвижения продукции компании среди заинтересованного круга лиц;
- уверенный пользователь ПК (MS Office, AutoCAD, Bitrix24 и прочие инструменты автоматизации документооборота).

Условия работы:

  • официальное трудоустройство в полном соответствии с требованиями российского законодательства;
  • конкурентоспособная оплата труда: испытательный срок — 120 000 руб., после успешного завершения — от 120 000 руб. ежемесячно плюс премиальная составляющая по итогам выполнения KPI.

Обладаете необходимыми компетенциями? Ждем вашего отклика!