Токарь 4 разряда

Дата размещения вакансии: 06.02.2026
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
от 190000 до 380000 RUR
Город:
Уфа
район Талнах
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Токарная обработка и доводка на универсальных токарных станках сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей и инструмента по 1-5 квалитетам с большим числом переходов и установок, с труднодоступными для обработки и измерений местами, требующих при установке комбинированного крепления и высокоточной выверки в различных плоскостях

Требования:

  • Среднее профессиональное образование (СПО).
  • Обязательно свидетельство о квалификации по профессии.
  • Опыт работы от 1 года

Условия:

  • Заработная плата: от 190 000 руб. рублей на руки при вахте 60/60, 30/30.
  • Трудоустройство: Официальное по ТК РФ.
  • График работы: Вахта 60/60 или 30/30, 6/1 (6 рабочих дней / 1 выходной по 10,5–11 часов).
  • Место работы: г. Норильск, р-н Талнах.
  • Выплата зарплаты 2 раза в месяц (10 и 25 числа)
  • Бесплатный проезд из ближайшего города с аэропортом и провоз багажа.
  • Компенсация проезда до города с аэропортом до 5000 рублей.
  • Оплата межвахтового отдыха от 25000 рублей и выше.
  • Проживание в современном жилищном комплексе в черте города.
  • Суточные 750 рублей + карта ЛПП на питание в столовой.
  • Работа в крупнейшей в отрасли компании.
  • «Белая» заработная плата с индексацией в связи с ростом потребительских цен.
  • Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии).
  • Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника).
  • Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (при работе во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше).
  • Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы.
  • Планирование карьеры: возможность профессионального и карьерного развития, перемещения между регионами и предприятиями Группы.
  • Программа санаторно-курортного лечения и отдыха, а также детская оздоровительная программа.
  • Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60000 рублей каждому).
  • Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты.
  • Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия.
  • Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах.
  • Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни.