з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
В крупную фармацевтическую западную компанию открыт конкурс на позицию People Services Operations Advisor/Специалист по кадровому администрированию
Обязанности:
- Самостоятельное ведение электронного кадрового делопроизводства на всех этапах жизненного цикла сотрудников: приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки и т.д. (несколько юр.лиц, общая численность до 300 человек);
- Самостоятельная сдача кадровой отчетности в СФР, центр занятости и т.п.;
- Разработка и оформление ЛНА, должностных инструкций;
- Ведение табельного учета;
- Планирование графиков отпусков, контроль корректности процессов отпусков, отгулов, больничных и других типов отсутствия;
- Подготовка аналитики и ключевых HR KPI;
- Администрирование корпоративных программ бенефитов;
- Координация провайдеров по услугам HR (контракты, оплата счетов);
- Взаимодействие с аутсорсинговой компанией по вопросам охраны труда, сопровождение соответствующей документации;
- Участие в аудитах, подготовка документов к проверкам;
- Работа в программе:1С:8.3 ЗУП и внутренних системах.
Требования:
- Высшее образование;
- Стаж работы на аналогичной должности от 3 лет;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Уверенная работа в 1С ЗУП, ЭДО;
- Знание трудового законодательства;
- Иностранный язык - intermediate и выше;
- Готовность учиться новому и желание искать решения; отличные навыки коммуникации, внимательность, ответственность; умение лидировать кросс-функциональные проекты.
Условия:
-
Оформление по ТК РФ;
-
Конкурентоспособная заработная плата;
-
Система премирования;
-
Оплата питания;
-
Мобильная связь;
-
Расширенный ДМС, страхование от несчастного случая.