Инженер программист 1С

Обязанности:

• Анализ и оптимизация процессов: Исследование, описание (нотации) и разработка предложений по автоматизации бизнес-процессов предприятия. Участие в формировании общего плана автоматизации.

• Работа с системами 1С и КСА: Разработка, доработка, внедрение, тестирование, отладка и обеспечение бесперебойной работы систем 1С (ERP, ДО, ЗУП) и комплексной системы автоматизации (КСА). Контроль за их эффективностью и архивом данных.

• Методическая поддержка и обучение: Консультирование подразделений, помощь в подготовке ТЗ, организация обучения сотрудников работе с системами, актуализация пользовательских инструкций.

• Проектирование и развитие: Исследование и внедрение новых методов автоматизированного проектирования (САПР) и современных ИТ-решений для развития систем предприятия.

• Сопровождение и контроль: Обеспечение работоспособности систем, устранение сбоев, анализ отказов, мониторинг соответствия доработок требованиям и стандартам.

• Администрирование и отчетность: Контроль нормативно-справочной информации, подготовка отчетов, технической и эксплуатационной документации.

• Профессиональное развитие и безопасность: Изучение передового опыта, повышение квалификации, участие во внедрении мер защиты информации.

• Выполнение поручений руководства: Исполнение разовых заданий, участие в совещаниях, соблюдение внутренних правил и обеспечение сохранности имущества.

Требования:

• Знание языка программирования 1 С и языка запросов 1 С, конфигураций ERP, Документооборот, ЗУП
• Образование высшее или средне-специальное

Условия:

• График работы: Полный рабочий день
• Мы готовы предложить:
• • Оформление по ТК РФ;
• • Официальная заработная плата, стабильная выплата 2 раза в месяц;
• Оплата больничных и отпусков, включая ученический отпуск;
• Оплата медосмотров и профилактических осмотров;
• Возможность предоставления корпоративного жилья иногородним работникам
• Бесплатные спортивные секции по футболу и волейболу;
• График работы 5/2, (основной с 7:45 до 16:45 и 8:30 до 17:00;)
• Возможность обучения и повышения квалификации / разряда по мере готовности работника;
• Возможность целевого обучения в высших и средних учебных заведениях;
• Выплата премии "Приведи друга" за привлечение специалиста на наше предприятие;
• Столовая, компенсация питания;
• Корпоративные мероприятия;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях.