Менеджер по кадровому делопроизводству

Это проектная работа на основе договора ГПХ (гражданско-правового характера) с четко обозначенным объемом задач. Для нас важен конкретный результат и качество исполнения.

Чем предстоит заниматься (первоочередные задачи):

• Проведение полной инвентаризации и проверки личных дел сотрудников на соответствие законодательству.
• Восстановление утраченных или недостающих документов в личных делах (трудовые договоры, допсоглашения, заявления и т.д.).
• Тщательная проверка документов для предоставления в Социальный фонд России (СФР): правильность заполнения, полнота пакетов, актуальность данных.
• Подготовка регулярной отчетности о выполнении задач.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет.
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и других нормативных актов.
• Практический опыт подготовки документов для СФР (ФСС).
• Умение работать с большими объемами информации, скрупулезность и внимательность к деталям.
• Самостоятельность, ответственность и нацеленность на результат.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С:ЗУП).

Что мы предлагаем:

• Место работы: г. Екатеринбург, улица Маршала Жукова, 5.
• Свободный график: Вы сами управляете своим рабочим временем. Главное — выполнение согласованных задач и своевременная отчетность.
• Четкие задачи и понятный результат: Вы знаете, над чем работаете и к какому итогу нужно прийти.
• Прозрачные условия: Оплата по договору ГПХ обсуждается по итогам собеседования.

В сопроводительном письме кратко ответьте на два вопроса:

Какой у вас опыт восстановления кадровых документов?

С какими именно документами для СФР (ФСС) вам приходилось работать?

Все отклики будут рассмотрены. Наиболее подходящих кандидатов мы пригласим на собеседование.