Ведущий специалист отдела организации строительства (земельные отношения)

Обязанности:

• Анализ, обработка документации для оформления земельно - правовых отношений (ЗПО): схем земельных участков, проектов планировки и межевания, межевых дел, ходатайств об установлении публичных сервитутов.

• Составление и ведение договоров (соглашений), проектов соглашений об осуществлении публичных сервитутов с контрагентами, связанных с оформлением земельных отношений, подготовка и сопровождение Ходатайств об установлении публичных сервитутов.

• Подготовка и сопровождение документации в целях заключения договоров аренды земельных участков и сервитутов с частными собственниками и органами государственной власти.

• Составление запросов и писем в адрес органов государственной власти, подрядных организаций, заинтересованных лиц с целью оформления ЗПО.

• Взаимодействие с подрядными организациями, контроль своевременного получения исходно-разрешительной документации, оказание поддержки по вопросам в компетенции Заказчика.

• Составление отчётов по оформлению земельно-правовых отношений при строительстве объектов и реконструкции объектов капитального строительства в границах закрепленной зоны ответственности.

Требования:

• Образование высшее (юридическое).
• Опыт работы по профильному направлению деятельности в области земельного права желательно не менее 3-5 лет.
• Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ MS , умение работать с большими объёмами данных.
• Знание земельного законодательства по вопросам оформления земельных участков на период строительства объектов (сервитут, публичный сервитут, аренда, разрешения на размещение объектов энергетики).
• Желательно уметь работать с Публичной кадастровой картой Росреестра, навыки подготовки деловой ко респонденции.

Условия:

• Место работы : г. Нижний Новгород, улица Рождественская,33
• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00 (работа в офисе, не удаленно)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата (оклад + премия)
• Полный социальный пакет
• ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование
• Корпоративная связь
• Ежегодная индексация заработной платы
• Доплаты за выслугу лет после года работы (увеличивается с годами)
• Материальная помощь к отпуску (раз в год)
• Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору
• Компенсация части расходов на организацию отдыха детей
• Наставник каждому работнику
• Возможности для повышения квалификации и профессионального роста
• Обучение за счет работодателя
• Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 100 000р.
• Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату