Ведущий специалист по развитию процессов

Дата размещения вакансии: 06.02.2026
Работодатель: Калашников
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дубнинская улица 81А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании: АО «Научно-исследовательский институт стали» — одно из ведущих предприятий в области оборонной промышленности России, специализирующийся на разработке и производстве материалов и технологий для защиты. С 1942 года мы создаем инновационные решения, которые защищают вооружение и личный состав, а также гражданские объекты.

Обязанности:

  • Моделирование схем бизнес-процессов, синхронизация бизнес-процессов разных подразделений;
  • Поиск и анализ проблемных зон в бизнес-процессах;
  • Проработка и реализация мероприятий по улучшению бизнес-процессов Компании с учетом формирования и/или изменения КПЭ бизнес-процессов;
  • Разработка и/или адаптация регламентных документов по бизнес-процессам, обеспечение их актуальности;
  • Верификация разработанных регламентных документов по бизнес-процессам, разработка планов внедрения регламентных документов по бизнес-процессам

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание основных нотаций описания бизнес-процессов (IDEF0, CFD, BPMN, EPC);
  • Умение моделировать схемы бизнес-процессов, которые понятны любому пользователю;
  • Навыки проведения анализа и выявления корневых причин проблемных зон в бизнес-процессах;
  • Опыт разработки планов мероприятий по устранению проблемных зон с учетом влияния смежных бизнес-процессов;
  • Опыт создания и внедрения регламентных документов;
  • Навык формирования презентационных материалов;
  • Опыт проведения обучения;
  • Знание MS Office, опыт работы с ARIS будет преимуществом;
  • Аналитическое мышление, умение систематизировать информацию. Ответственность, нацеленность на результат, умение договариваться, самостоятельность в достижении целей, инициативность

Условия:

  • График работы пн.-чт. с 8:30 до 17:12, пт. с 8:30 до 16:12;
  • Соц. пакет;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Материальная помощь;
  • Оплата сверхурочной работы;
  • 13-ая зарплата + ежегодная индексация + выслуга лет;
  • Обучение за счет Института;
  • Лагерь для детей сотрудников, подарки детям на НГ;
  • Скидка в столовой 20 %