Управляющий бутиком LESEL

Дата размещения вакансии: 06.02.2026
Работодатель: Лесель
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 154
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основные задачи:

Стать настоящим амбассадором бренда LESEL, активно распространяя ключевые ценности бренда среди сотрудников бутика и клиентов.

Создавать длительные взаимоотношения с клиентами и поддерживать высокий стандарт обслуживания, формируя клиентскую лояльность.

Консультировать покупателей, ориентироваться в модных тенденциях. Помогать в выборе стиля и составлении образа.

Создавать мотивированную команду, обучать сотрудников, контролировать работу персонала и уровень сервиса.

Соблюдать корпоративные стандарты работы бутика в соответствии с требованиями стандартов компании.

Управлять командой, эффективно распределять рабочие обязанности.

Выполнять план продаж, проводить анализ продаж по показателям KPI, разрабатывать эффективную стратегию продвижения товаров.

Проводить мерчандайзинг (регулярное обновление и контроль соблюдения правил выкладки товара в соответствии с требованиями бренда.

Планировать и контролировать график работы сотрудников, замен;

Оперативно управлять деятельностью бутика (решать административные и хозяйственные вопросы, связанные с бутиком: плановые технические работы, взаимодействие с управляющей компанией).

Управлять и контролировать товародвижение (прием/отгрузка, учет товара, маркировка):

Вести текущую отчетность;

Проводить инвентаризации;

Заниматься претензионной работой;

Проводить Клиентские дни;

Работать с клиентской базой.

Требования:

  • Понимание специфики продаж товаров премиального сегмента;
  • Опыт работы в fashion-индустрии обязателен;
  • Навыки продаж и нацеленность на результат;
  • Опыт управления коллективом от трех человек;
  • Клиентоориентированность, отличные коммуникативные навыки, чувство стиля;
  • Активная жизненная позиция и позитивный настрой в работе;
  • Дисциплинированность и ответственность.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ. Своевременная выплата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск;
  • График 5/2 по 8 часов;
  • Уровень дохода: оклад +% от продаж;
  • Работа в дружной команде;
  • Специальные предложения и скидки для сотрудников.