✅ Данная вакансия открыта в Филиале АО "Атомстройэкспорт" на Курской АЭС и предполагает полноценный переезд.
Срочный трудовой договор на время строительства.
Мы ищем профессионала с богатым опытом и глубокими знаниями в сфере управления персоналом для нашей успешной команды в крупном подразделении атомной отрасли!
🔥 Что вас ждет?
- Развитие вашего потенциала и постоянное повышение квалификации благодаря регулярным тренингам и программам обучения.
- Возможность влиять на развитие человеческого капитала нашего подразделения и вносить вклад в формирование управленческих кадров компании.
- Достойная заработная плата и социальный пакет, включающий медицинскую страховку, компенсацию затрат на жилье в размере 30 % и доступ к лучшим социальным программам.
✨ Чем предстоит заниматься?
В части кадрового делопроизводства:
- Осуществлять кадровые мероприятия в части согласования временного исполнения обязанностей без освобождения от основной работы, совмещения должностей/профессий, дополнительного объема работ.
- Оформлять переводы работников на другую должность, временные переводы, переводы из филиалов, в т.ч. изменение существенных условий трудового договора;
- оформлять увольнение работников по всем основаниям (в т.ч. выдавать обходной лист и осуществлять контроль наличия в обходном листе подписей ответственных лиц);
- Обеспечивать неукоснительное соблюдение норм трудового законодательства и корпоративных стандартов компании.
- Анализировать ситуацию на рынке труда и готовить объективные отчеты руководству.
В части HR направлений:
- Проводить комплекс мероприятий по подбору, обучению и развитию квалифицированных кадров.
- Формировать кадровый резерв и оценивать профессиональные качества сотрудников.
- Участвовать в программах социального благополучия сотрудников, включая санаторно-курортное обслуживание и материальные выплаты.
- Координировать процессы привлечения новых сотрудников и оформление необходимых документов.
- Организовывать аттестационные мероприятия и оценку эффективности труда сотрудников.
- Обеспечить надежную защиту и хранение персональной информации сотрудников.
⭐️ Какие навыки мы ожидаем увидеть?
- Высшее профессиональное образование и подтвержденный стаж работы в управлении персоналом не менее 5 лет.
- Отличное владение современными технологиями управления человеческими ресурсами и инструментами автоматизации процессов подбора и обучения персонала.
- Глубокое понимание принципов формирования мотивационных схем и разработка эффективных механизмов стимулирования сотрудников.
- Способность анализировать рынок труда и проводить эффективные рекрутинговые кампании.
- Владение нормативно-правовой базой в области охраны труда и защиты персональных данных.
- Высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивость, умение находить общий язык с людьми разного статуса и темперамента.
🌟 Почему стоит выбрать нас?
Мы предлагаем стабильность, комфортные условия труда, четкую структуру карьерного продвижения и конкурентную зарплату. Если вы хотите развиваться вместе с нами и внести значительный вклад в развитие ведущего отраслевого холдинга России, присылайте свое резюме прямо сейчас!
Присоединяйтесь к команде профессионалов, готовых менять мир атомных технологий к лучшему!
