Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: SCHNEIDER GROUP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Казачий переулок 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься?

  • Ведение участка заработной платы одного/нескольких юр. лиц
  • Подготовка реестров и платежных поручений для выплаты заработной платы, уплаты НДФЛ, страховых взносов, переводов по исполнительным документам
  • Самостоятельная подготовка налоговой (6-НДФЛ, Персонифицированные сведения, Уведомления об исчисленном налоге) и статистической отчетности (П-4, П-4 НЗ и пр.), а также кадровой отчетности в фонды (ЕФС – Раздел 2, а также Подразделы - ранее СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ)
  • Учёт резервов на отпуска и премии
  • Сверка взаиморасчетов с ИФНС и внебюджетными фондами, взаимодействие с контролирующими органами
  • Подготовка справок для сотрудников
  • Выгрузка данных по начисленной заработной плате и страховым взносам в бух. программу, контроль за корректным распределением затрат на счетах учета
  • Работа со счетами 70, 71, 69, 68, 73, 76, 96
  • Иногда работа с кадровыми документами

Что нужно знать и уметь?

  • Высшее или Среднее специальное (Бухгалтерский учет, анализ, аудит)
  • Желателен опыт работы на участке по расчету заработной платы и знание и понимание, умение применять на практике Трудовой Кодекс, Налоговый Кодекс в части НДФЛ, страховых взносов
  • Уверенный пользователь Excel, либо готовность быстро обучиться (сводные таблицы, анализ данных)
  • Умение работать в 1С 8.3 ЗУП. Опыт настройки начислений и отчётов является преимуществом
  • Умение быстро ориентироваться в новых задачах и работать с большим объемом информации
  • Опыт самостоятельной подготовки форм статистической отчетности, квартальной отчетности

Что ещё стоит знать?

  • Приглашаем Вас присоединиться к команде из более чем 500 профессионалов в 18 офисах по миру
  • Компания предоставляет медицинскую страховку, поддержку питания сотрудников в нашей столовой, ежегодный пересмотр дохода и постановку целей на период, тренинги и поддержку новых сотрудников в процессе интеграции
  • В нашей компании кипит корпоративная жизнь: мы отмечаем юбилеи в компании и дни рождения, празднуем важные события и собираемся на тимбилдинги
  • Работаем 5 дней в неделю, гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00 можно начать работу в любое время), а после испытательного срока возможен гибрид (4 дня офис / 1 день работа из дома)