Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 06.02.2026
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Большая Ордынка 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вдохновляй таланты, создавай команду мечты!

Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард» (ООО «ЛИКАРД») занимается реализацией нефтепродуктов и обслуживанием клиентов по топливным картам и картам Программы лояльности «Заправься выгодой». Наша команда развивает мобильные приложения, сервисы и другие IT-системы; занимается разработкой стандартов и технических решений при строительстве АЗС; обеспечивает качественный выбор, закупку и своевременную поставку всей продукции, представленной Клиентам; развивает проект LUK-cafe; анализирует продажи; отслеживает уровень сервиса на АЗС, а главное – создает максимально комфортные условия для нашего Клиента.

Ты любишь людей, умеешь видеть потенциал и хочешь влиять на развитие крупной компании? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем Рекрутера, который станет ключевым звеном в формировании сильной и мотивированной команды Общества.

Твои задачи:

  • Работа с вакансиями разного уровня и профиля — от специалистов до управленцев самых разных сфер (до 35 вакансий)
  • Активный поиск и привлечение кандидатов: работа с откликами, холодный поиск, использование иных каналов и инструментов
  • Ведение полного цикла подбора: от первичного телефонного интервью до трудоустройства
  • Проведение оценки кандидатов по установленным регламентам
  • Подготовка пакета документов для согласования трудоустройства
  • Поддержка сотрудников по вопросам развития, мотивации и карьерного роста

Что важно:

  • Опыт работы в подборе персонала от 3 лет: ты знаешь, как находить и оценивать лучших
  • Высшее профильное образование
  • Навыки активного поиска и умение работать с разными источниками
  • Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный диалог
  • Организованность, самостоятельность, ответственность
  • Готовность работать с разными категориями вакансий и быстро переключаться между задачами
  • Уверенное владение ПК и современными HR-инструментами

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата.
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45
  • Годовой бонус по результатам деятельности
  • Отпуск 28+3 дня
  • ДМС, бонусы к при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседовани

Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!