Менеджер по кадровому делопроизводству/Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 06.02.2026
Работодатель: Alti
Уровень зарплаты:
от 85000 до 105000 RUR
Город:
Зеленоград
к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые соискатели!

Обращаем ваше внимание, что офис, производство и склады расположены по адресу: МО, Солнечногорский р-он, рп. Ржавки

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • График работы 5/2 09.00-18.00 (офис)
  • Корпоративный транспорт
  • Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации
  • Уютную столовую оборудованную всем необходимым (холодильник, чайник, микроволновка, чай, кофе, молоко)

  • Уютное место с массажным креслом для релаксации, уединения и восстановления сил
  • Покрытие расходов на годовой абонемент в фитнес-клубе в размере до 10 000 рублей (после 6 месяцев работы)
  • Корпоративные занятия спортом : волейбол (пляжному), падел-теннис
  • Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам
  • Бесплатную, охраняемую парковку
  • ДМС (через 6 месяцев)

Что предстоит делать:

  • Приём, перемещение, увольнение, все виды отпусков (ежегодный, БиР, по уходу за ребенком и т.п.) командировки, оформление простоев, дисциплинарных взысканий
  • Подготовка и заключение договоров, дополнительных соглашений
  • Ведение трудовых книжек (ЭТК, в бумажном виде)
  • Ввод данных в 1С ЗУП
  • Формирование и хранение личных дел работников
  • Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов
  • Взаимодействие с частным агентством занятости: организация и контроль оформления документов временно пребывающих граждан
  • Консультирование сотрудников компании по вопросам, связанным с вверенными участками работы
  • Группа компаний: штат 650 человек, несколько ЮЛ, обособленные подразделения​​​​​​​

Требования к кандидатам:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
  • Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике
  • Знание порядка оформления, ведения и хранения документации связанной с кадрами и их движением
  • Знание воинского учета
  • Знание порядка формирования и сдачи отчетности ЕФС-1 (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ)
  • Знание миграционного учета
  • Уверенное владение программой 1С: ЗУП 8.3
  • Уверенное владение ПК (Word, Excel, Outlook)
  • Усидчивость, умение работать с большим объёмом информации в электронном виде и на бумажных носителях, концентрированность внимания, способность к анализу и систематизации большого количества информации (документов)
  • Желание повышать уровень экспертизы в области трудового законодательства