Дежурный прикладной администратор в Систему быстрых платежей

Дата размещения вакансии: 06.02.2026
Работодатель: Национальная система платежных карт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Татарская улица 11С
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СБП или Система Быстрых Платежей – это принципиально новая платформа для мгновенного перевода денег 24/7 между любыми банками. Мы делаем сервис, который ежедневно помогает людям переводить деньги друзьям, оплачивать товары в магазине и сокращать издержки при ведении своего бизнеса.

За четыре года работы мы подключили более 200 банков, и у нас уже более 100 миллионов пользователей системы.

Наша backend-платформа основана на микросервисах и технологиях Java 11/17, Kotlin, Spring Boot, Akka, Kafka, Cassandra, Hazelcast, Docker, Nginx. В микросервисы встроены бизнес и технические метрики для анализа производительности и поиска «узких мест», а также настроено множество различных триггеров.

Для сопровождения используются Ansible, Python, Prometheus, ELK, Grafana.

Обязанности:

  • Обеспечивать работоспособности высоконагруженной системы;
  • Обрабатывать алерты системы;
  • Взаимодействовать со смежными подразделениями;
  • Расширять свои компетенции и непрерывно обучаться.

Требования:

  • Высшее/неоконченное высшее (преимущественно техническое);
  • Понимание работы систем с открытым ключом (асимметричное шифрование, электронная подпись);
  • Базовые знания построения компьютерных сетей (знания модели OSI/TCP IP);
  • Начальные навыки администрирования Linux (Ubuntu, CentOS, Debian);
  • Навыки написания SQL – запросов (Базовые объединения JOIN, сортировка, агрегации GROUP BY);
  • Базовые знания любого скриптового языка программирования;
  • Внимательность;
  • Ответственность;
  • Готовность к получению новых знаний.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Достойный уровень заработной платы + премии;
  • График работы: 1/3 с 10:00 до 10:00;
  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
  • Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
  • Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
  • Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
  • Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.