Специалист по подбору

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата.
• Фокус на поиске ИТР (инженерно-технических работников) и офисного персонала разного уровня.
• Активный прямой поиск, работа с холодным рынком, профильными ресурсами и соцсетями.
• Организация интервью, оценка soft skills и координация технических собеседований с руководителями.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт подбора ИТР и офисного персонала от 2–3 лет (опыт в кадровых агентствах будет преимуществом).
• Навыки использования различных инструментов поиска.
• Готовность работать в интенсивном режиме 12-15 вакансий на человека, к закрытию 4-7 вакансий в месяц
• Грамотность, высокие коммуникативные навыки, автономность.
• Умение работать с любой рекрутерской ATS.

Условия:

• Компания - интегратор, инновационные решения в сфере энергетики
• Формат работы – офис, м. Третьяковская/ Полянка
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Рабочая неделя с пн-пт с 09:00 – 18:00
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Испытательный срок 3 месяца