Советская улица 21
Обязанности:
Ведение, контроль HR -процессов компании;
Подбор -персонала 1-2 вакансии;
Ведение кадрового делопроизводства 80 человек;
Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций.
Требования:
Опыт работы на должности директора по персоналу/руководителя/hr-generalist от 3 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 100 человек;
Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, мотивация, создание кадрового резерва и т. д.;
Умение решать поставленные задачи в оптимальные сроки;
Высокий уровень ответственности и организованности;
Опыт работы в 1 С 8.3 ЗУП.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
График работы 5/2; Время работы: 08.00-17.00.
Конкурентная заработная плата;
Место работы: Московская область, Красногорский р-н, п. Нахабино.
