HR generalist

Обязанности:

• Ведение регулярного менеджмента по всему спектру управления персоналом (кроме КДП, развития персонала и оплаты труда).
• Точечный подбор. Отчетность и статистики.

Требования:

• Умение работать с различными источниками привлечения персонала, опыт выстраивания процесса адаптации, корпоративной культуры, процессов удержания и мотивации персонала. Желателен опыт работы в единственном числе.
• Уверенное владение офисным пакетов, гугл-доком, CRM (у нас Битрикс), методиками проведения интервью и оценки персонала на входе.
• Аналитические способности, эмпатия и работоспособность очень важны для нас.

Условия:

• Работа в центе города, в современном бизнес-центре, с собственной зоной для отдыха и обедов, кофемашиной и многим чем еще).
• Достойная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.
• Прекрасная дружелюбная команда, настоящая "сила Добра" коллег, корпоративные выезды и активности.
• Возможность расти и развиваться за счет многочисленных обучений за счет работодателя.