Формат работы:
Удалённая работа, исходящие касания (B2B).
Задачи:
-
Рассылка персонализированных e-mail писем по готовой B2B-базе
-
Исходящие звонки по базе компаний (собственники, директора, руководители)
-
Повторные касания:
-
если не дозвонились
-
если контакт «посмотрит позже»
-
если не ответил на письмо
-
-
Ведение учёта контактов:
-
кому написали
-
кому звонили
-
статус контакта (перезвон, отказ, встреча)
-
-
Передача только подтверждённых встреч менеджеру по продажам
Важно: задача — не продать по телефону, а довести контакт до согласия на встречу.
Требования:
-
Опыт холодных B2B звонков / outbound-продаж / лидогенерации от 6 месяцев
-
Понимание, что результат достигается через 2–5 касаний, а не один звонок
-
Умение спокойно и уверенно общаться без давления и «впаривания»
-
Дисциплина: умение вести учёт и работать со статусами контактов
-
Готовность работать на результат, а не «по количеству звонков»
Будет плюсом:
-
Опыт e-mail outreach (холодные письма)
-
Опыт работы с CRM или таблицами учёта
-
Опыт назначения встреч для B2B-менеджеров / аккаунтов
Условия:
-
Удалённый формат
-
Гибкий график (важен результат)
-
Оплата:
-
фиксированная часть — по итогам месяца
-
процент за подтверждённые встречи / лиды
-
-
Готовая целевая база (не массовый обзвон)
-
Чёткий оффер и скрипты
-
Менеджер, который реально закрывает встречи
Как откликнуться:
В сопроводительном письме укажите:
Ваш опыт холодных B2B звонков (где, сколько)
Готовы ли вы делать повторные касания (2–3 и более)
Есть ли опыт e-mail рассылок или работы с учётом контактов
Отклики без сопроводительного письма могут не рассматриваться.
