Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Выставление вакансий
• Работа с входящим потоком откликов
• Контроль и ведение кандидата до момента выхода на стажировку
• Закрытие 1-2 вакансий в месяц.

Условия:

• Своевременные выплаты, 15 т.
• Гибкий график
• Минимальная занятость.