Старший разработчик Java

Дата размещения вакансии: 07.02.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы создаем систему централизованного целеполагания - единый автоматизированный контур, который станет официальным источником фактических финансовых данных для компании.

Проект решает критическую проблему разрозненности информации: сегодня факты формируются вручную из десятков источников, что порождает расхождения в показателях, ошибки и отсутствие единой точки истины. Новый контур обеспечит прозрачную, независимую от бизнес-подразделений передачу данных от учетных систем до финансовых целей - с минимальным участием человека, максимальной достоверностью и возможностью оперативно видеть реальное исполнение плана.

Обязанности

· разработка бэкэнд-части высоконагруженной системы

· разработка интеграционных сервисов и микросервисных компонентов

· рефакторинг и оптимизация кода, code review

· участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов

· участие в принятии архитектурных решений и исследовательских задачах

· разработка и проектирование модели данных

· участие в разработке и согласовании API front-back

Требования

  • Опыт коммерческой разработки на Java (от 2 лет).
  • Уверенное знание Java 11+ (желательно опыт с Java 17+).
  • Опыт работы с maven/gradle.
  • Опыт работы с экосистемой Spring (Boot, Data и тд.).
  • Опыт работы с PostgreSQL: написание запросов, работа с индексами, транзакциями.
  • Владение инструментами контроля версий (Git).
  • Опыт написания модульных и интеграционных тестов (JUnit, Testcontainers, Mockito и др.).

Будет плюсом:

  • Опыт контейнеризации приложений (Docker) и работы в OpenShift или Kubernetes.
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры (REST, gRPC, очереди сообщений(Kafka), взаимодействие сервисов).
  • Понимание принципов CI/CD, Jenkins (или аналогами).

Условия

  • комфортный современный офис, Кутузовский 32
  • ежегодный пересмотр зарплаты
  • гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход
  • возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
  • корпоративный спортзал
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
  • сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративные мероприятия