Менеджер по работе с дизайнерами (Фермер)
Специализация: Менеджер по работе с партнёрами, персональный менеджер
Уровень: Специалист (опыт от 3 лет в мебельном бизнесе)
Опыт работы: От 3 лет в сфере корпусной мебели (обязательно)
График: Полный день, удалённо
Зарплата: от 100 000 ₽ на руки (оклад на испытательный срок) + мотивация. Реальный доход через 3 месяца — от 300 000 ₽, через год — от 500 000 ₽.
О компании
МГС Мебель — федеральный производитель корпусной мебели с собственным полным циклом. , 99% заказов — B2B (дизайнеры, архитекторы, строители, комплектаторы). В 2025 году выросли в 2,5 раза. Цель 2026 — 1 млрд рублей.
Главное наше богатство — не станки и не цеха. Главное — люди, которые строят отношения с дизайнерами. Мы называем их фермерами.
Кого мы ищем
Мы ищем зрелых специалистов, которые уже прошли огонь и воду в мебельном бизнесе. Нам нужны все, кто готов работать и зарабатывать. Но важно понимать: вы можете прийти к нам с собственной базой дизайнеров или без неё — и в том, и в другом случае у вас будут отличные условия.
Этот человек:
· Работал в корпусной мебели не менее 3 лет. В разных компаниях, с разными задачами, с разными дизайнерами.
· Понимает технологию: знает, чем эмаль отличается от пластика, как читать чертежи, почему один проект идёт легко, а другой — «не едет».
· Умеет общаться с дизайнерами не как с «номерами в базе», а как с живыми людьми, которым нужна поддержка и надёжность.
· Хочет зарабатывать много. Не «получать оклад», а именно зарабатывать, и готов ради этого вкалывать.
Два формата: с базой и без базы
Если у вас уже есть своя база дизайнеров
Вы — наш особый гость. Мы заинтересованы в том, чтобы вы пришли со своими партнёрами и продолжили работать с ними уже на нашей площадке.
Ваши преимущества:
· Индивидуальные условия сотрудничества (обсуждаются лично).
· Возможность сохранить и развить ваши отношения с дизайнерами, получив за спиной мощное производство.
· Приоритет при распределении новых контактов от охотников (вы сможете добирать базу, если захотите расти дальше).
· Ускоренный ввод в процессы — вы сразу начинаете работать с теми, кого знаете.
Если вы приходите без базы
Это тоже наш формат. Мы даём вам «землю» — базу дизайнеров, которые уже знакомы с компанией, плюс постоянный поток новых контактов от наших охотников. Дальше всё в ваших руках.
Ваши преимущества:
· Оклад 100 000 рублей на первые 1–2 месяца, пока вы входите в ритм и наращиваете отношения.
· Понятная система мотивации: чем больше оборот, тем выше ваш доход.
· Поддержка на всех этапах — вы не один.
Чем предстоит заниматься (для всех)
Ваша задача — вырастить свою ферму.
Что это значит на практике:
1. Строить отношения с дизайнерами. Не просто отправлять КП, а становиться для них «тем самым человеком», который решает все вопросы. Которому можно доверить проект и забыть о головной боли.
2. Глубоко вникать в каждый проект. Вы должны знать проект лучше дизайнера. Потому что дизайнер мыслит картинкой, а вы — конструкцией, материалом, технологией. Вы видите, где может быть ошибка, и не пропускаете её.
3. Координировать всю цепочку. В компании есть просчетчики, инженеры, технологи, монтажники. Но у дизайнера есть только вы. Вы передаёте задачу просчетчику, контролируете сроки, проверяете результат, отдаёте дизайнеру готовое решение. И отвечаете за всё.
4. Решать проблемы. Если возникает рекламация, сложность, недопонимание — вы не говорите «это не моё». Вы берёте трубку, подключаете нужных людей и доводите до идеала. Потому что именно так строятся отношения, которые длятся годами.
5. Работать в CRM (Битрикс24). Фиксировать все контакты, задачи, договорённости. Без этого в современном ритме невозможно.
Что мы даём всем
· Прозрачную мотивацию. План на опытного фермера — 7,5 млн оборота в месяц. При выполнении плана ваш доход — от 300 000 рублей. Хотите больше — растите дальше. Потолка нет.
· Поддержку. Просчетчики, инженеры, технологи, производство — вся мощь компании за вашей спиной.
· Современные инструменты. Битрикс24, прозрачные процессы, понятные регламенты.
· Уважение и доверие. Мы понимаем: фермер — ключевая фигура в бизнесе. Без вас нет ничего.
Что важно понимать
Это не работа «с 9 до 18». Это образ жизни и мышления.
Мы не ищем людей, которые хотят «попробовать». Мы ищем тех, кто готов:
· В краткосрочной перспективе — напрячься и выйти на 300 тысяч за 3 месяца.
· В долгую — строить свою ферму, растить базу, выходить на полмиллиона и выше.
Дизайнеры возвращаются к тем, кто их не подводил. Если вы докажете, что вы надёжны, — ваша ферма будет кормить вас всегда.
Если вы узнали себя
Если вы прочитали это и поняли: «Это про меня. Я так работал, я так хочу, я так могу» — нам по пути. Неважно, приходите вы со своей базой или без неё — мы найдём формат, который устроит обоих.
Чтобы мы быстрее познакомились, ответьте, пожалуйста, на 6 вопросов в отклике.
6 вопросов к кандидату
1. Где и сколько вы проработали в корпусной мебели? Какие компании, какие задачи, с какими дизайнерами/архитекторами работали? (Нам важно видеть опыт именно в нашей сфере.)
2. Есть ли у вас своя база дизайнеров? Если да, примерное количество и как давно вы с ними работаете? (Это поможет нам предложить вам индивидуальные условия.)
3. Что вы понимаете в технологии? С какими материалами работали (эмаль, плёнка, пластик)? Умеете ли читать чертежи, разбираетесь в конструкциях?
4. Какой ваш самый большой успех за последние 2–3 года? Расскажите о проекте или результате, которым вы гордитесь. (Цифры приветствуются.)
5. Почему вы ищете новую работу сейчас? Что для вас важно в следующем этапе карьеры?
6. Сколько вы хотите зарабатывать через год? Будем честны: мы ищем людей, которые хотят много. Напишите цифру.
Ответы на эти вопросы помогут нам понять вашу экспертизу, мотивацию и стиль работы. Мы внимательно читаем каждый отклик и приглашаем на собеседование только тех, кто нам близок по духу.
Ждём вас в команде МГС Мебель. Давайте растить вашу ферму вместе.
