Руководитель направления подбора и развития персонала

О компании
Лидер рынка в сфере продаж мебели (опт и розница) с собственным производством. Работаем с 2012 года, штат — 200 сотрудников. 🏢

✅ТРЕБОВАНИЯ

• высшее образование;
• от 3 лет опыта в HR (рекрутмент, корпоративная культура);
• знание кадрового делопроизводства и современных HR‑методик;
• сертификаты о повышении квалификации в HR.

✅Что предстоит делать

• вести полный цикл рекрутмента (поиск → отбор → найм);
• формировать профили вакансий с руководителями отделов;
• размещать объявления, анализировать отклики, проводить интервью;
• внедрять адаптацию, KPI, опросы вовлечённости;
• разрабатывать программы мотивации и карьерного роста;
• координировать работу кадровика и рекрутера;
• контролировать кадровый учёт и соблюдение ТК РФ.

✅Что предлагаем

• официальное трудоустройство с первого дня;
• конкурентную зарплату;
• график 5/2 (работа только в офисе);
• ДМС;
• возможность карьерного роста до HRD;
• корпоративные скидки на мебель.