Менеджер по закупкам и логистике

Компания работает с 2014 года в сфере инженерных решений для промышленных и строительных объектов:

• проектирование, производство и монтаж систем механической защиты от БПЛА объектов критической инфраструктуры с использованием защитных сетей

• аренда, продажа, ремонт и инжиниринг опалубки и строительных лесов

Мы растём и усиливаем операционный блок. Нам нужен человек, который сможет взять под контроль закупки, логистику и себестоимость проектов.

Основные блоки обязанностей:

• Искать новых поставщиков/подрядчиков и выстраивать отношения с текущими для получения самых выгодных условий
• Рассчитывать плановую себестоимость материалов, работ, доставки по проектам
• Поддерживать в актуальном виде прайс-листы и базы технических характеристик (сертификаты, паспорта, протоколы испытаний и пр.) во внутренних системах и на сайте
• Обеспечивать своевременное подписание договоров, первичных документов с поставщиками

• Реализовывать доставку материалов в плановые сроки и бюджет
• Контролировать документооборот (доверенности, пропуска, ТТН и пр.)

Требования:

• Опыт закупки не стандартных изделий (по чертежам) в строительной, производственной или инженерной сфере. Понимать основные технические характеристики изделий из металла и синтетических материалов, умение аргументированно подбирать и согласовывать аналоги по ТЗ.
• Опыт работы в компаниях с активными проектными B2B продажами
• Знать формулы в google-таблицах и уметь работать в 1С
• Умение вести эффективные переговоры, мягко добиваться поставленных целей
• Умение строить систему в своей работе;
• Готовность к нестандартным задачам;

Преимущества кандидатам, которые имеют:

• Опыт работы с ЭДО, Bitrix, ИИ-сервисами, графическими редакторами;

— Опыт работы на Ati и аналогичных платформах;

• Опыт работы с ЭТрН;
• Рекомендации с предыдущих мест работы;

— Опыт работы с тендерами;

Что Вы получаете:

• Влияние на прибыль компании
• Высокую степень автономии
• Участвовать в развитии новых направлений
• Возможность влиять на стратегию закупочной политики
• Прямую коммуникацию с собственником
  При достижении стабильных результатов и внедрении системных улучшений возможен пересмотр роли и переход на позицию операционного менеджера с расширением зоны ответственности и уровня дохода

Условия:

• Возможна полностью удаленная и гибридная с офисом работа, совмещать с другой работой или учебой не допускается
• Работа с NDA (соглашение о неразглашении) о конфиденциальной информации, составляющей коммерческую тайну
• Корпоративная мобильная связь
• Ежемесячный доход зависит от опыта, формата (офис/удаленно) и формы оформления взаимоотношений. Структура: фикс + KPI за задачи развития + % от прибыли компании + % от сверхприбыли за экономию.