Солнечная улица 1А
ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Хабаровском ЛПУМГ, (указать наименование филиала) сейчас мы в поиске Начальника службы ЭВС.
Обязанности:
- Обязанности ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок, систем и сооружений водоснабжения и водоотведения.
Требования:
- высшее образование
- опыт от 3 и более лет
Условия:
- место (адрес) работы: с. Ильинка, ул. Солнечная д. 1 а;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц,
-
есть дополнительные ежемесячные премирования;
- график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санатория ПАО "Газпром" за счет работодателя;
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- программа летнего отдыха для детей работников;
- программа поддержки молодых работников;
- корпоративная система обучения.
- место (адрес) работы: с. Ильинка, ул. Солнечная д. 1 а;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц,
-
есть дополнительные ежемесячные премирования;
- график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санатория ПАО "Газпром" за счет работодателя;
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- программа летнего отдыха для детей работников;
- программа поддержки молодых работников;
- корпоративная система обучения.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!
