Специалист по кадрам

Обязанности:

• Выполнять работу по комплектованию Общества кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, отбору, расстановке кадров.
• Оформлять прием, перевод, увольнение, командировки работников.
• Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков.
• Выдавать справки работникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
• Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек, производить записи в трудовых книжках о приеме, увольнении, переводе работающих, о поощрениях и награждениях работающих, производить подсчет трудового стажа работающих.
• Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Подготавливать и направлять информацию о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации в установленном действующим законодательством порядке.
• Производить проверку правильности заполнения руководителями структурных подразделений табелей учета рабочего времени.
• Подготавливать проекты приказов и распоряжений по Обществу.

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование
• Дополнительное профессиональное обучение в области управления персоналом.
• Опыт работы более 3х лет.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.