Торговый представитель

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: Ритуал-Групп ДВ
Уровень зарплаты:
от 70000 до 120000 RUR
Город:
Чита
улица Красной Звезды 9с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия: Региональный торговый представитель по продажам ритуальных товаров в Забайкальском крае.

Мы- стабильная компания, осуществляем оптовые поставки ритуальных товаров. Наша задача — сделать так, чтобы у наших клиентов всегда был в наличии полный ассортимент качественных товаров, чтобы они могли сосредоточиться на главном — помощи людям. В связи с расширением штата мы ищем чуткого, ответственного и клиентоориентированного

Менеджера по продажам.

Ваши основные задачи:

- Активный поиск и привлечение новых клиентов;

- Развитие продаж на вверенной территории;

- Развивать и вести базу клиентов: звонки, встречи, повторные продажи. Работа как в полях, так и на рабочем месте;

- Работать с оптовыми клиентами ( B2B): помогать с выбором, оформлять заказы;

- Увеличение объема продаж;

- Следить за дебиторской задолженностью;

- Проведение сверок с клиентами компании, контроль подписания актов сверки;

- Быть готовым к регулярным полевым визитам к клиентам, ведению переговоров.

Требования:

- Опыт работы в продажах не менее 2-х лет, в должности торгового представителя, в активных продажах;

- Уверенность в результате;

- Упорство, внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Навыки ведения переговоров и презентаций, умение убеждать;

- Готовность к разъездному формату работы, мобильность;

- Активная жизненная позиция, ориентация на результат, коммуникабельность;

- Ответственность, самостоятельность, умение работать в команде;

- Умение работать с возражениями;

- Продвижение товара на выделенной территории (Забайкальский край).

Условия:

- График работы 5/2, с 09:00-18:00, выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Разъездной формат работы;

- Компенсация сотовой связи, гостиницы, суточных;

- Испытательный срок до 3-х месяцев, возможность досрочного окончания испытательного срока по результатам работы.