Менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: А Сталь
Уровень зарплаты:
от 200000 до 600000 RUR
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК "А-Сталь" – холдинг, который был основан в 2006 году.

Наша компания является одним из лидеров РФ на рынке металлопроката, металлоконструкций и строительства.

Наша компания находится в Москве, а также, у нас два филиала в Санкт-Петербурге. В ближайшее время планируется открытие еще трех филиалов в разных районах Санкт-Петербурга.

Мы активно продолжаем развиваться, и, в связи с ростом, мы расширяем отдел продаж и приглашаем в команду менеджеров, которые хотят расти с нами, влиять на результат компании и достойно зарабатывать.

Что мы предлагаем:

- Гарантированная заработная плата с первого месяца работы – 100 000 рублей;

- После прохождения испытательного срока ваша заработная плата складывается из: оклада + % от продаж + премии за выполнение KPI;

- Официальное трудоустройство;

- График работы 5/2 c 9 до 18, пятница до 17:00;

- Карьерный рост: от менеджера отдела продаж до руководителя отдела или филиала;

- Корпоративный курс обучения, развитие по индивидуальной программе. Опытные коллеги всегда придут вам на помощь;

- Ежегодные обучения от лучших бизнес-тренеров страны;

- Корпоративные мероприятия два раза в год;

- Ежемесячный тимбилдинг; (спортивные игры; квесты)

- Компенсация фитнеса 50%.

Задачи, которые предстоит выполнять:

- Работа с базой клиентов, поиск и привлечение новых клиентов в сегментах В2В, тендерах;

- Ведение полного цикла сделки: от заказа до отгрузки. У менеджеров отдела продаж есть координаторы, которые работают в связке с ними;

- Выполнение плана продаж, ведение базы CRM (BITRIX24);

- Составление отчетов;

- Переговоры и встречи с клиентами.

Вы будете продавать продукт, который нужен всегда — металл используют повсеместно: от строительства до производства. Спрос на металл сохраняется в любых рыночных условиях.

Для нас важно:

- Нацеленность на результат;

- Активность и коммуникабельность;

- Стремление к обучению и работе в команде;

- Желание работать, развиваться и зарабатывать;

- Доброжелательность и желание быть полезным.