Инженер-лаборант строительный

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: Инжиниринговый центр Энергострой
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Входной контроль качества строительных материалов: щебень, песок, грунт; бетон;
  • Отбор проб грунта, бетонной смеси/бетона;
  • Проверка качества уплотнения грунта;
  • Работа с нормативной и технической документацией;
  • Испытание строительных материалов: бетон/бетонные смеси, грунты, щебень, песок, отсев, ПГС, горная порода.
    • Контроль качества выполнения грунтовых работ на объекте строительства, проверка их на соответствие требований существующим стандартам и требования проектной документации;
    • Проведение лабораторных испытаний по определению основных физико-механических свойств бетонов; грунтов;
    • Ведение лабораторных журналов (журналы входного контроля материалов, журналы испытаний бетонов, грунтов и т.д);
    • Оформление результатов испытаний согласно существующим стандартам;
    • Составление технической исполнительной документации;
    • Взаимодействие с представителями заказчика на объекте;
    • Контроль за состоянием используемого оборудования, организация закупок нового оборудования.

Требования:

  • Навыки работы в Excel
  • Знание нормативно-технической документации (СНиП, ГОСТ, СП и проч.);
  • Знание и понимание комплектов лабораторных документов для каждого вида работ, на которые распространяется лабораторный контроль;
  • Знание методов отбора проб (грунт), организации и проведения лабораторных работ и испытаний различных инертных материалов;
  • Знание основных характеристик и правил эксплуатации лабораторного оборудования;
  • Навыки работы с лабораторным оборудованием;
  • Навыки заполнения лабораторных журналов;
  • Навыки оперативной подготовки документов к актам скрытых работ;
  • Опыт работы инженером-лаборантом от 1 года.

Условия:

  • Место работы: Иркутская область, г. Усолье-Сибирское

  • Проезд за счёт компании: авиа/ЖД от места жительства до объекта;
  • Проживание за счёт компании:
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Официальный отпуск 28+8 дней;
  • Оснащение спецодеждой и ТМЦ;
  • Медосмотры — оплачиваются;
  • Подарки детям сотрудников на Новый год.