Инженер по договорной работе в отдел капитального строительства

Обязанности:

• Ведет разработку договоров подряда и дополнительных соглашений к ним, соглашений о расторжении;
• Производит оценку надежности будущих партнеров для минимизации юридических и финансовых рисков;
• Проведение переговоров по коммерческим и техническим условиям контрактов
• Принимает участие в заключении договоров подряда, дополнительных соглашений к ним, проведении их правовой экспертизы, разработке условий договоров подряда и соглашений;
• Готовит, участвует в подготовке, согласовывает контракты, дополнительные соглашения и приложения к ним;
• Выполняет работы по исполнению — проведению внутренних расчетов, сверок и пр. по договорам подряда;
• Осуществляет ведение архива договоров и другой документации, а также ведение реестра заключенных договоров;
• Осуществляет, контролирует претензионную работу и подготовку документации по неисполнению договорных обязательств контрагентами.
• Оказание юридической поддержки другим сотрудникам по вопросам, связанным с договорной работой.
• Контроль исполнения обязательств, в частности мониторинг сроков поставок, выполнения работ, оказания услуг по всем действующим договорам.
• Работа со счетами и актами

• Инициация оплат: Подготовка служебных записок или заключений для бухгалтерии на

• оплату после проверки исполнения.
• Контроль бюджета проекта: Сопоставление фактических расходов по договорам с плановыми показателями (бюджетом проекта).

• Подготовка отчетов: Формирование отчетов для руководства о состоянии договорной работы, финансовых обязательствах, возникающих рисках.

Требования:

• Образование: высшее (бакалавриат), среднее профессиональное образование;

• Знание работ, указанных в разделе «Обязанности»;
• Приветствуется умение работы в программе AutoCAD

Условия:

• Срочный трудовой договор;
• Работа вахтовым методом работы (30/30) на территории Забайкальского края в пгт. Ключевский;
• Уровень дохода обсуждается при собеседовании;
• Междувахтовый отдых оплачивается;
• Гарантированная заработная плата, оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха;
• Бесплатное питание в столовой с разнообразным меню;
• Проживание в полностью благоустроенном общежитии построенном компанией;
• Обеспечение сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ
• Карьерный рост внутри компании;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии;
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития.