Инцидент Менеджер

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: А ДЕНЬГИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

А ДЕНЬГИ — это команда единомышленников с гибким подходом к разработке финтех-продуктов. Мы — часть большого холдинга Альфа-Банка со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создаем лучший финансовый сервис для миллионов клиентов. Не боимся рисковать, ищем новые решения и получаем прорывные результаты.

Мы ищем Инцидент Менеджера для работы в полностью удалённом формате.

Присоединяйся и создавай новую историю с нами!

Чем предстоит заниматься:

Мы ищем Incident Manager, который будет отвечать за управление инцидентами в продакшене end-to-end: от первого сигнала до внедрения улучшений после постмортема.

Роль предполагает операционное лидерство, принятие решений в условиях неопределённости и ответственность за стабильность сервисов.

Полный цикл управления инцидентами

  • Координация всех этапов инцидента: обнаружение → реакция → восстановление → постинцидентный анализ.
  • Организация и ведение War Room, распределение ролей (Incident Lead, технические эксперты, коммуникатор).
  • Контроль выполнения SLA/SLO, снижение MTTR, MTTA, MTTT.

Эскалация и оперативное реагирование

  • Привлечение профильных команд (SRE, DevOps, разработка, инфраструктура, вендоры).
  • Управление приоритетами и фокусом команд в условиях высокого давления.
  • Принятие решений при неполной информации.

Коммуникация и прозрачность

  • Регулярные и понятные апдейты для стейкхолдеров, включая нетехнические команды и бизнес.
  • Формирование итоговых отчётов по инцидентам (impact, timeline, root cause, action items).

Постмортемы и улучшение процессов

  • Проведение RCA с использованием 5 Why, Fishbone, FMEA.
  • Контроль реализации action items по итогам постмортемов.
  • Улучшение runbooks, алертинга, сценариев реакции, автоматизации.

Развитие reliability-культуры

  • Участие в обучении команд best practices работы с инцидентами.
  • Участие в инициативах по повышению отказоустойчивости и снижению incident rate.

Каким мы тебя видим:

Опыт и мышление

  • Опыт от 1 года в управлении инцидентами в высоконагруженных и распределённых системах.
  • Умение структурировать хаос и принимать решения под давлением.
  • Понимание процессов Incident / Problem Management (ITIL — на практике, не формально).

Координация и коммуникация

  • Опыт работы с кросс-функциональными командами 24/7.
  • Чёткая письменная и устная коммуникация.

Технический кругозор

  • Понимание принципов работы:

    • сетей,
    • БД (PostgreSQL),
    • брокеров и очередей (Kafka, Redis).
  • Опыт работы с мониторингом и алертингом:

  • Prometheus, Grafana, Zabbix (или аналоги).

  • Умение читать метрики (latency, error rate, traffic) и логи.

Метрики и анализ

  • Знание и применение MTTR, MTTA, MTTT, SLA/SLO/SLI.
  • Практический опыт RCA.

Будет плюсом

  • Опыт работы в SRE-подходе.
  • SQL для несложных аналитических запросов.
  • Опыт снижения alert noise и повторных инцидентов.

МЫ:

Соблюдаем ТК РФ:

  • Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;

Предлагаем гибкий формат работы:

  • Возможность удалённо работать ;

  • А если тебе захочется поработать оффлайн - в твоём распоряжении офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк;

Заботимся о здоровье:

  • С первого дня работы ты можешь выбрать расширенную программу ДМС со стоматологией или компенсацию расходов на оплату спорта;
  • Линия психологической поддержки;
  • Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве);
  • Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк​​​​;

Профессионально развиваемся:

  • Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп (внутренние и внешние программы);

  • Возможность участия в профильных конференциях;

  • Онлайн-библиотека;

  • Карьерное развитие. Ты развиваешься и растешь вместе с командой;

  • Программа наставничества;

  • Профессиональные коммьюнити;

Думаем о каждом:

  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и оффлайн формате;

  • Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;

  • + 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.