з/п не указана
Орск
От 1 года до 3 лет
Требования:
- высшее профессиональное образование;
- знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права;
- знание основ архивного законодательства и нормативные правовые акты РФ в части ведения документации по персоналу;
- опыт работы свыше 2х лет на предприятии численностью свыше 100 человек;
- уверенное владение ПК и 1 С ЗУП 8.3;
- коммуникабельность, умение работать в коллективе;
- внимательность, ответственность.
Обязанности:
- Подбор персонала. Размещение вакансий, проведение собеседований, анализ резюме, проверка и выбор кандидатов, наилучшим образом отвечающих потребностям компании;
- Проведение работы по комплектованию организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации;
- Изучение рынка труда, работа с учебными заведениями, службой занятости населения, кадровыми агентствами;
- Работа с личным составом;
- Кадровый учет и документооборот. Ведения кадрового делопроизводства в полном объёме, включая трудовые договора, приказы, в том числе приём, перевод, увольнение, табеля, формирование штатного расписания, трудовые книжки.
- Отчётность в СФР;
- Ведение Воинского учёта.
Условия:
- Полная занятость с графиком работы 5/2;
- Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда;
- Официальное устройство и социальные гарантии;
- Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования.
