Менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: Ediweb
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Смоленск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас:

Ediweb — провайдер ЭДО, интегратор и разработчик решений для автоматизации бизнеса, компания основана в 1999 году. Наши продукты входят в реестр российского ПО и у нас есть аккредитация.

Мы создаем и развиваем собственные облачные сервисы, которыми в настоящий момент пользуются тысячи компаний. Наши заказчики - крупнейшие ритейлеры, фабрики, логистические операторы и другие игроки рынка, автоматизирующие свои бизнес-процессы с помощью возможностей наших платформ и интеграционных решений.

Основные направления — электронный документооборот, электронный факторинг, автоматизация бизнес-процессов в цепочках поставок, разработка ПО и мобильных приложений, системная интеграция, ИТ-консалтинг.

Сейчас мы в поиске Менеджера по продажам в нашу команду

Что будет входить в обязанности:

  • Проектные продажи продуктов и услуг компании;
  • Активная работа с потенциальными клиентами: входящие запросы и холодные базы;
  • Ведение клиента на всех этапах сделки: от первого контакта до закрытия сделки;
  • Развитие и увеличение воронки продаж;
  • Выполнение планов продаж и установленных KPI;
  • Координация и организация работы смежных подразделений в рамках проекта.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт продаж от 2-х лет в секторе B2B, предпочтительно в IT направлении;
  • Опыт выстраивания долгосрочных взаимоотношений с клиентами;
  • Умение работать с длинным циклом сделки и несколькими стейкхолдерами;
  • Знание рынка ЭДО будет плюсом.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • Все преимущества аккредитованной ИТ-компании, в том числе отсрочка от армии;
  • Белая заработная плата от 100 000 руб. на руки и отсутствие потолка (Оклад + KPI + %);
  • Прозрачная система мотивации;
  • Опытные наставники, обучение;
  • Удаленный график работы. Вы работаете из дома, но приезжаете в офис, если хотите увидеться с коллегами, или нужно присутствовать на совещаниях или встречах с клиентами;
  • Мы работаем с понедельника по пятницу. Возможность гибкого начала рабочего дня с 8:00 до 9:30;
  • Корпоративная бонусная система – бонусы за достижения в работе, стаж, участие и победу в конкурсах, гендерные праздники и дни рождения;
  • Дополнительный оплачиваемый выходной от компании в День Рождения и другие важные даты. Откликаясь на вакансию указывайте ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.