Руководитель отдела сопровождения

Дата размещения вакансии: 21.02.2026
Работодатель: Мойзнак
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Боровая улица 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — SmartMark, команда профессионалов, которая уже 3 года помогает бизнесам внедрять систему маркировки товаров «Честный знак».

Почему SmartMark:

  • Работаем над важным и интересным продуктом, который реально помогает бизнесу;
  • У нас действительно есть карьерный и личностный рост;
  • Сплочённый коллектив, классное руководство;
  • Стабильный доход от 110 000 рублей;
  • Гибкий график: 5/2, с 10.00 до 19.00;
  • Полностью удалённая работа;
  • Различные варианты трудоустройства;
  • Зарплата 2 раза в месяц и всегда вовремя!

Обязанности:

  • Достроить систему отдела сопровождения (бизнес- процессы, автоматизации в Б24, регламенты, инструкции, скрипты). Постоянный кайдзен(совершенствование системы);

  • Сохранять текущий пул клиентов. Вовлекать их через кейсы и новшества в сервис компании;

  • Вести переговоры на уровне первых лиц компаний по развитию партнерских отношений с Клиентами;

  • Предлагать дополнительные опции продукта, сохранять и увеличивать чек;

  • Диагностировать клиента с точки зрения взаимодействия с конкурентами, реализовывать мероприятия по удержанию;

  • Выстраивать коммуникации с другими подразделениями и урегулировать возникающие вопросы;

  • Следить за исполнением показателей по качеству работы отделом и непрерывно повышать этот показатель;

  • Найм и обучение сотрудников.

Какими качествами и навыками обладает наш кандидат?

  • Знание правил сервисного общения и умение применять их на практике;

  • Грамотная письменная речь, хорошие коммуникативные навыки;

  • Высокий уровень эмпатии, искреннее желание помогать людям;

  • Стремление к построению долгосрочных партнерских отношений с клиентами, за счет глубокого погружения в их бизнес и поиска оптимального баланса между выгодой клиента и коммерческими интересами компании;

  • Дисциплина, хороший тайм-менеджмент, организованность, ориентация на результат;

  • Умение находить эффективные решения в нестандартных и сложных ситуациях;

  • Трудолюбие и любовь к своей работе;

  • Ответственность и честность;

  • Позитивный взгляд на окружающий мир :)

  • Опыт работы в отрасли ВЭД, либо в маркировке - будет Вашим преимуществом.

Откликайтесь на вакансию, наш HR-менеджер с Вами свяжется в ближайшее время!