Менеджер по e-commerce (маркетплейсы)

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: Ростовский ГОСТовский
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица Доватора 150/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработке и реализации стратегии развития продаж на маркетплейсах (e-retail) - Ozon Fresh, Яндекс Лавка, Самокат и в собственном интернет-магазине (оптовая продажа мороженого и замороженных продуктов);
  • Выбор ассортиментной матрицы, определение ассортимента для каждой площадки;
  • Установление ценовой политики, планирование и реализация промо календаря;
  • Развитие продаж через e-commerce, поиск новых возможностей для увеличения объема продаж;
  • Маркетинговое продвижение брендов на площадках e-retail и внешних площадках;
  • Инициация и реализация спецпроектов и маркетинговых кампаний, направленных на рост продаж
  • Управление контентом и маркетинговыми активностями в e-commerce
  • Взаимодействие с площадками рекламными агентствами для реализации рекламных кампаний на маркетплейсах;
  • Мониторинг изменений в правилах и политике каждой из площадок, обновление информации и адаптация стратегии;
  • Анализ цен и активностей конкурентов, разработка дополнительных мер и конкурентных стратегий;
  • Систематический анализ и отчетность по результатам работы на каждой из площадок для руководства;
  • Взаимодействие со смежными отделами компании (бухгалтерия, закупки, склад, логистика);
  • Организация и контроль логистических процессов (доставка товаров на склады);
  • Регулярная обратная связь с покупателем: Ответы на вопросы/отзывы в личном кабинете на каждой площадке.

Требования:

  • Опыт работы в e-commerce от 1 года
  • Желателен опыт работы с продуктами питания
  • Хорошее понимание принципов работы маркетплейсов и их рекламных инструментов
  • Опыт самостоятельного ведения маркетинговых проектов
  • Уверенное владение ПК;
  • Знание программы 1С, если на владеете-научим!
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки;
  • Грамотная устная речь и письмо.

Условия:

  • Работу в стабильной компании;

  • Официальное оформление в штат;

  • Гибридный формат работы после испытательного срока, с посещением офиса 2-3 дня в неделю;

  • Величина заработной платы обсуждается индивидуально, зависит от Вашего опыта и эффективности.