Инженер-конструктор

Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ.

Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.

СВЭЛ – это 2000 сотрудников, 9 современных производственных площадок с головным офисом в Екатеринбурге и представительствами в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.

Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства и поставляем оборудование по всей России и ближнему зарубежью.

Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, производства УГМК, РМК, Северстали и многих других.

Наше оборудование есть в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках нашей страны. Мы создаём то, что нужно людям.

Приглашаем стать частью нашей команды в роли ИНЖЕНЕРА-КОНСТРУКТОРА ОБЩИХ ВИДОВ ТРАНСФОРМАТОРА.

Цели позиции:

• Создание 3D моделей и чертежей на отдельные узлы, а также общие виды трансформатора;
• Выпуск полного пакета конструкторской документации;
• Авторский надзор на производстве.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование (направления электротехники и машиностроения);
• Опыт работы от 1 года в роли инженера-конструктора (преимущественно с электрическим оборудованием)
• Навыки работы в SolidWorks, AutoCad и Компас.

Мы предлагаем

• Доставку корпоративным транспортом со всех районов города Екатеринбурга, а также ближайших городов (Сысерть, Арамиль, Октябрьский, Первомайский, Патруши, Б. Исток, Пышма).
• Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал.
• Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет.
• Обучение – в компании вы можете освоить профессию с нуля и начать работать под руководством наставника. Также сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества.
• Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды.

• Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату.

• Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией.

  Присоединяйтесь к нашей команде, воплощай свои идеи и становись новатором в сфере электроэнергетики!