Врач-дерматовенеролог/Врач-дерматолог

Обязанности:

• По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента

• В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования

• Уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания

• На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение

• Ведение медицинской документации в бумажном и электронном формате, составление отчётов о профессиональной деятельности, работа в ЕЦП

• Другие должностные обязанности, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией

Требования:

• Образование: высшее, специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Дерматовенерология».
• Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Дерматовенерология».

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье, 36 часов;
• Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей врачам, трудоустроенным впервые после получения высшего медицинского образования или переехавшим в Республику Коми из других субъектов РФ (при наличии квотируемых рабочих мест)
• Надбавка за стаж работы в здравоохранении от 3 до 5 лет – 20%, свыше 5 лет – 30%
• Доплата начинающим специалистам в течение первых трех лет работы, в размере 25 %, при наличии диплома «с отличием» в размере 30 %
• Надбавка за наличие квалификационной категории «Вторая» - 20 %, «Первая» - 30 %, «Высшая» - 50 %
• Доплата за работу во вредных условиях труда от 4 %
• Специальная социальная выплаты ФСС врачи в поликлинике – 29000,00 рублей
• Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы до 200 %
• Доплата за фактические выполненные объемы
• Софинансирование % по ипотеке в размере 120000,00 рублей в год
• Премиальные выплаты по итогам работы за год
• Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года работнику и неработающим членам семьи
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 56 кал. день
• Ежемесячная компенсация за наём жилых помещений, в размере 17000 рублей
• При трудоустройстве из другого региона РФ выплата единовременного пособия в размере двух окладов работнику и ½ оклада на каждого прибывшего члена семьи
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа
• Средняя заработная плата врача составляет 140000,00 рублей (с учетом совместительства и установленных надбавок).