О вакансии
Два загородных глемпинга в Тульской области запускают поиск руководителя отдела продаж, который сможет выстроить эффективную модель работы и повысить показатели продаж.
Обязанности
- Анализ текущей ситуации и построение работающей модели продаж - Создание должностных инструкций отдела, определение условий работы и контроль их соблюдения
- Организация и контроль работы команды (на текущий момент 2 сотрудника): прослушивание звонков, внедрение скриптов, постановка задач, контроль качества работы
- Работа с возражениями: сбор и систематизация возражений клиентов с разработкой чётких ответов для повышения удержания
- Разработка и внедрение системы мотивации для операторов отдела продаж
- Взаимодействие с отделом маркетинга и рекламы для синергии продаж и рекламных кампаний
- Построение отчетности по KPI и мониторинг эффективности работы отдела
Требования
- Опыт руководства отделом продаж (желательно в HoReCa или загородных отелях)
- Навыки анализа показателей, оптимизации процессов и построения продаж
- Умение создавать и внедрять должностные инструкции, стандарты и мотивационные системы
- Опыт работы с возражениями и удержанием клиентов
- Способность эффективно взаимодействовать с маркетинговыми командами и выстраивать общую стратегию
- Готовность работать удалённо с редкими выездами на объекты
Условия
- Заработная плата 60 000 ₽ + процент с продаж
- Гибридный формат работы с периодическими выездами для знакомства с инфраструктурой и командой глемпингов
- Возможность напрямую влиять на развитие компании и улучшение продаж
Если вы готовы вывести наши глемпинги на новый уровень продаж - присылайте ваши резюме, будем рады обсудить детали вакансии и наше возможное сотрудничество!
